CDD 6 MOIS - UN.E GESTIONNAIRE ÉVÉNEMENTIEL

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, l'énergie, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

La direction Culture interne et managériale a pour vocation de développer une culture interne Mel et de transformer la culture managériale. Elle développe une stratégie axée autour d’un univers Mel et nous, propre aux agents de la MEL. Pour animer cet univers, de nombreux évènementiels internes rythment l’année.

Le poste de gestionnaire évènementiel est rattaché à l’équipe Communication interne composée d’un responsable et de 3 chargés de communication.

Ce poste permet de répondre aux objectifs fixés à la direction, accompagner les agents aux changements qui rythment la vie de l’administration et de les impliquer dans la culture interne MEL définie par une nouvelle mandature.

Nous recherchons un contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.

Missions

Placé.e sous l’autorité de la responsable de l’unité fonctionnelle, le poste de gestionnaire évènementiel répond à un objectif commun de la direction, développer et insuffler la culture interne MEL auprès de l’ensemble des agents.

Le.a gestionnaire événementiel sera principalement chargé.e de :

Profil

Contrat à durée déterminée de 6 mois – Rémunération nette mensuelle de 1305€

Vous avez le sens du service public

De niveau bac+2 dans le domaine de l’événementiel avec une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus.

Vous avez des bonnes qualités rédactionnelles et le sens de la communication.

Vous avez une pratique aisée du Pack office.

Vous faites preuve de rigueur, d’objectivité, de méthode et d’organisation.
Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et êtes force de proposition sur vos missions tout en apportant des modalités de reporting à votre hiérarchie.

Vous savez travailler en équipe et en mode collaboratif.

Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité inhérentes à ce poste.

 

Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers (dont un public).

Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité d’adaptation (équipe, nouveaux logiciels internes) seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Entretiens prévus les 8(Visio) et 12(présentiel) juillet 2022

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : RESSOURCES HUMAINES INNOVATION ET DIALOGUES

Filière : Administrative

Catégorie du poste : B

Fin de publication : 03/07/2022

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