Apprenti.e gestionnaire de projets informatique

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, l'énergie, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

Soutenue par une politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse, la MEL ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives, c’est pourquoi elle accueillera 70 nouveaux.elles apprenti.e.s à compter de septembre 2022.

Au sein du pôle Secrétariat général et Administration, la direction Achats et logistique composée d’une centaine d’agents répartis dans 3 services : achats, logistique et ressources partagées. Elle accompagne au quotidien l’ensemble des services et directions dans l’exercice de leurs missions.

La cellule informatique apporte son expertise et accompagne les services dans leur informatisation. Les réussites sont nombreuses amenant le lancement de nombreux nouveaux projets nécessitant le recrutement de compétence en chefferie de projet et développement informatique : gestion de stock (Kimoce), interaction SI MEL et SI prestataires (e-commerce), mutualisation des outils (Kimoce), management de la donnée (Qlicksens)…

Travailler pour la MEL est une réelle opportunité de carrière et d’épanouissement personnel, afin de rejoindre une collectivité territoriale ambitieuse ainsi qu’une équipe dynamique soucieuse du service public, de l’environnement et du travail bien fait.

Les nombreux projets DE LA DIRECTION ACHATS & LOGISTIQUE en collaboration avec d’autres directions nous permettent d’étendre nos compétences et notre savoir-faire.

Si tu souhaites nous rejoindre pour élargir tes compétences et intégrer le monde du travail, n’hésite pas à envoyer ta candidature, je serais très heureux de t’accueillir pour t’accompagner dans cette formation et obtenir ton diplôme !

Tu souhaites préparer un BAC+2/+3

Ce poste est fait pour toi !

 

Nous recherchons un.e apprenti.e gestionnaire de projets informatique, en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera sous la responsabilité du chef de projets informatique. Le planning prévisionnel et les rythmes pédagogiques seront variables en fonction des besoins de la structure d’accueil.

Missions

Au-delà des attentes génériques du poste. Les missions suivantes seront demandées :

Assurer le rôle d’administrateur.rice décisionnel.le et fonctionnel.le :

            Participer à l’intégration dans KIMOCE et dans NOTILUS (déplacements des agents) des activités de la direction

            Assister les services dans les phases de tests et de mise en production des nouveaux modules

            Garantir la cohérence des procédures dans l’outil

            Mettre en place l’automatisation de la création des tableaux de bord (QLIK SENCE)

Visibilité de la direction :

            Piloter la construction du portail des services de la direction

Établir et faire vivre la cartographie du SI de la direction

            Participer à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre du plan d’actions de convergence des outils

Inscrire les besoins dans le schéma directeur de la DSIC en lien avec l’équipe de direction :

Analyser les besoins, les spécificités techniques et les formaliser et préconiser les solutions à mettre en place

Accompagner les services de la direction dans les évolutions numériques à venir et la modernisation des outils

Benchmarker la satisfaction utilisateurs des prestations de la DAL, animer des ateliers et groupes de travail pour l’amélioration de la qualité de service de la DAL

Profil

Compétences techniques recherchées :

- Développement – HTML CSS

-Base e données SQL-plsql

- Informatique décisionnelle, conduite de projets

Savoir-être recherché :

- Disponible

- Dynamique

Ce qui nous plaira le plus chez toi : C’est toi-même !

Habilitations / Permis

En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs apprentis qu’ils aient le sens du service public et qu’ils fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice de l’intérêt général.

Enfin, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !

La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Les entretiens auront lieu en visioconférence le 5 juillet 2022 (sous réserve de modification)

Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.

Les particularités du poste :

Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2022.

Le manager recruteur : Thierry DANIAUX

Le chargé de recrutement : Christophe TAVERNIER (chtavernier@lillemetropole.fr)

 

Date limite de publication le 26 JUIN 2022

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Pôle : SECRETARIAT GENERAL ET ADMINISTRATION

Filière : Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 26/06/2022

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