Apprenti.e Chef.fe de projets informatiques junior

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

Soutenue par une politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse, la MEL ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives, c’est pourquoi elle accueillera 70 nouveaux. elles apprenti.e.s à compter de septembre 2022.

Le Service Maitrise d’Ouvrage occupe une position transverse au sein de la direction ; une de ses missions porte sur la gestion des projets informatiques depuis le recueil du besoin jusqu’à la maintenance opérationnelle des logiciels. Les enjeux forts de cette unité portent sur l’accompagnement des services de la direction dans leurs demandes de modernisation de l’outil informatique et dans la création de nouvelles solutions. Le service dispose d’une équipe d’informaticiens mais s’appuie si besoin sur des prestations externalisées de développement ou de maintenance (Tierce Maintenance Applicative). Les techniques employées répondent aux standards fixés par la Direction des Systèmes d’Information et Communication.

 

Ingénieur de formation en gestion de projets, j’ai pu acquérir de nouvelles compétences au sein de la fonction publique en réalisant des projets variés de bout en bout. Travailler pour la MEL est une réelle opportunité de carrière et d’épanouissement personnel, afin de rejoindre une collectivité territoriale ambitieuse ainsi qu’une équipe soucieuse du service public, de l’environnement et du travail bien fait.

Nous avons fait de nombreux projets en collaboration avec d’autres directions et bien d’autre projets restent à réaliser ! (Web embarqué, etc.)

Si tu souhaites nous rejoindre pour élargir tes compétences et intégrer le monde du travail, n’hésite pas à envoyer ta candidature, je serais très heureux de t’accueillir pour t’accompagner dans cette formation et obtenir ton diplôme ! – Pierre Wagon 

 

Tu souhaites préparer un BAC+ 2/3

Ce poste est fait pour toi !

 

Nous recherchons un.e apprenti.e chef.fe de projets informatiques junior, en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera sous la responsabilité du responsable d’unité fonctionnelle. Le planning prévisionnel et les rythmes pédagogiques seront variables en fonction des besoins de la structure d’accueil.

Missions

Tu contribueras à diverses missions en vue de gérer ou participer au cycle de vie d’un projet informatique (de petite taille dans un premier temps, puis en fonction de ton aptitude), tu seras amené à seconder le responsable d’Unité Fonctionnelle dans ce domaine) :

La mise en place d’un système décisionnel pour la direction fera partie de la mission (Business Intelligence)

Profil

Ce qui nous plaira le plus chez toi : C’est toi-même !

Habilitations / Permis

En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs apprentis qu’ils aient le sens du service public et qu’ils fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice de l’intérêt général.

Enfin, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !

La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Les entretiens auront lieu en visioconférence le 30 juin 2022 (sous réserve de modification)

Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.

 

Les particularités du poste :

Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2022.

Date limite de publication le 15 juin 2022

Modalités d'exercice

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Pôle : DIRECTION GENERALE DELEGUEE RÉSEAUX SERVICES ET MOBILITÉ-TRANSPORTS

Filière : Technique

Catégorie du poste : B

Fin de publication : 15/06/2022

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