Chef-fe de service adjoint.e

Contexte

Le Pôle Réseaux, Services et Mobilité-Transports accompagne de multiples projets de développement de la Métropole et contribue à son attractivité. Ainsi, la Direction Espace Public et Voirie (DEPV), responsable d’un réseau de 3500 km de voirie et de plus de 35 millions de m² d’espaces publics, s’est réorganisée à compter du 1^er mars 2020 pour répondre aux enjeux de sécurité, de préservation et de mutation, et accompagner d’autres formes de mobilité et d’usages.

La DEPV est organisée autour de 5 services centraux chargés des stratégies d’aménagement et d’entretien, et de 4 unités territoriales subdivisées en 13 territoires. Dans ce contexte, la direction recherche un.e chef.fe de service adjoint pour l’Unité Territoriale de Lille-Seclin (UTLS).

L’unité territoriale de Lille/Seclin est organisée avec 6 unités fonctionnelles et 9 équipes, dont une équipe Accompagnement des porteurs de projets tiers qui est rattachée hiérarchiquement au chef de service (organisation similaire à celle des autres unités territoriales)

L’équipe accompagnement des porteurs de projets tiers

- Accompagner les aménageurs publics et privés dans le cadre d’opérations d’aménagement urbain : émettre un avis sur le plan d’aménagement et le programme technique concernant les réseaux et services (assainissement, plan de circulation, collecte des déchets, etc.).

Les quatre Unités Fonctionnelles Territoires

- Programmer et conduire les opérations d’entretien préventif et curatif de l’espace public.

- Être à l’écoute des communes et usagers pour définir les besoins d’amélioration de l’espace public et initier le programme des opérations d’investissement.

- En lien avec le bureau d’études, conseiller, mettre en œuvre les arrêtés municipaux relatifs au pouvoir de police de la circulation et du stationnement des Maires.

- Autoriser et suivre les occupations et travaux de tiers sur le domaine public par la délivrance de permissions de voirie et Accords Techniques Préalables notamment.

- Conduire les travaux d’entretien et d’aménagement de l’espace public.

Le Bureau d’Études

- Définir les programmes des opérations d’aménagement à partir des besoins identifiés par les Unités Fonctionnelles Territoires, y compris, lorsque nécessaire, les opérations relatives à la mise en œuvre d’arrêtés des maires.

- Concevoir les aménagements conformément aux enjeux métropolitains.

L’Unité Appui administratif, juridique et financier

- Construire et suivre les outils de pilotage du service, notamment en termes de planification d’études et de travaux et de réponse aux usagers ou aux communes.

- Organiser les procédures administratives, juridiques ou comptables nécessaires à l’accomplissement des missions du service.

Missions

• Attendus du poste:

  En tant que manager Mel, vous portez et incarnez, aux côtés du DGA et des directeurs, les valeurs de l’établissement.

  Aux côtés du chef de service, vous participez au collectif de direction et à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des projets de direction et de service.

  Vous assistez et conseillez le chef de service dans l'organisation des activités et l'animation des équipes. Sur délégation du chef de service, vous pilotez certaines activités complexes et/ou transversales.

  Missions et activités :

  • Manager, animer et accompagner l’équipe en soutien du chef de service,
  • Participer à la définition, conception, mise en œuvre, évaluation et adaptation des orientations stratégiques (aide à la décision, projets de direction et de service, objectifs collectifs et individuels),
  • Motiver l’équipe et fédérer autour du projet politique de l’établissement, et plus spécifiquement autour du projet de service,
  • Participer au collectif de service et/ou de direction,
  • Organiser et superviser des projets et activités du service,
  • Porter les valeurs de l’établissement,
  • Assurer une veille stratégique et prospective,
  • Assurer l’intérim du chef de service en son absence,
  • Piloter et conduire des projets
  • Prendre en compte le design des politiques publiques dans la réalisation des projets
  • Investir la transversalité
  • Contribuer au dialogue social

  Être porteur de la culture managériale MEL :

  • Participer activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale au sein de l’entité
  • Stimuler l’innovation et l’intelligence collective
  • Porter, incarner et diffuser auprès des équipes les valeurs managériales de la MEL
    • Développer en continu ses compétences managériales ainsi que celles de ses collaborateurs notamment via le Campus Mel manager

  Missions spécifiques

  • Assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre des projets métropolitains sur l’espace public.
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la MEL dans le domaine de l’entretien et de l’aménagement des espaces publics : entretien du patrimoine, amélioration du confort et des conditions de sécurité pour les modes doux, renforcement de la présence du végétal, etc.
  • Assurer le respect des engagements pris en termes de réalisation (qualité, coût, délai) et de la bonne exécution budgétaire.
  • Être force de proposition en ce qui concerne le pilotage et la qualité des projets pour optimiser les actions avec les différents partenaires.
  • Veiller à la transversalité au sein de l’unité territoriale et avec les autres services de la MEL impliqués dans les projets
  • Favoriser les partages des bonnes pratiques au sein de la direction

Profil

Vous êtes ingénieur.e titulaire ou lauréat de la fonction publique.
Vous maîtrisez le domaine de l’aménagement de l’espace public, les démarches qualité, et faites déjà preuve d’une expérience managériale réussie. Enfin, vous avez un intérêt marqué pour les politiques environnementales et d’aménagement.

Vos connaissances de la règlementation technique ainsi que des marchés publics et en gestion budgétaire seront particulièrement appréciées.

Rompu.e à l’exercice du management de proximité, votre expérience vous permettra de co-animer le service. Ainsi, vous organisez le travail et veiller au maintien du collectif de service dans un soucis d’optimisation des ressources.

Par ailleurs, votre aptitude à communiquer vous permet de fédérer les agents autour du projet de service et d’être le relais de proximité du message de la direction.

Autonome et rigoureux.se, vous saurez faire preuve d’initiative. Vous êtes capable d’anticiper l’évolution des missions du Service et d’être force de proposition pour y répondre.

Particularités du poste :

- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une forte disponibilité

- Une participation aux événements de l'administration est souhaitée

- Poste basé à l’UTLS (Ronchin)

- Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL.

Habilitations / Permis

permis B

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.