SAISONNIERS 2022 - AGENT.E D'ENTRETIEN DES PARCS ET JARDINS

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

Le service Espaces Naturels de la MEL assure la gestion et la mise en valeur de sites d’exception comme les Prés du Hem, Mosaïc, le Musée de Plein Air et les Relais Nature soit plus de 1300 hectares d'espaces naturels, répartis sur le territoire de la Métropole.

La MEL prépare la saison d’animation 2021. A cet effet, elle recherche une centaine de collaborateur.trices saisonniers afin d’assurer un accueil des visiteurs de qualité et de nombreuses activités de loisirs sportifs et animations de découverte de la nature et des cultures.

Des emplois non permanents à durée variable sont à pourvoir entre mars et novembre 2021 - Disponibilité et souplesse horaire seront demandées (travail week-ends et jours fériés) – Participation à des manifestations événementielles.

 

Plusieurs emplois saisonniers à durée variable sont à pourvoir sur les sites suivants :

Territoire du Relais Nature du Canal de la Deûle à l’Escaut - Val de Lys Basse Deûle situé au 100, rue d’Ypres – QUESNOY-SUR-DEULE

 Mosaïc situé au 103, rue Guy Môquet – HOUPLIN-ANCOISNE

Musée de Plein Air situé au 143, rue Colbert – VILLENEUVE D’ASCQ

Prés du Hem situé au 7, avenue Marc Sangnier – ARMENTIERES

Contrat à durée déterminée à temps complet pour une durée variable de 1 à 6 mois.

 

Missions

Sous l'autorité du responsable ou du chef d’équipe du parc identifié, vous serez principalement en charge de l’entretien général du site :

 

En fonction du site d'affectation :

 

Profil

Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de l’entretien d’espaces verts et/ou naturels et/ou dans le domaine de l’horticulture/ aménagement paysager.

Vous avez une appétence toute particulière pour les travaux en extérieurs et pour la gestion du milieu naturel.

Vous connaissez les procédures de mise en sécurité des installations.

Vous avez le sens du service public, présentez un intérêt pour le travail en équipe.

Doté.e d'un excellent relationnel, vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers.

Votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

 

Pré-requis pour le poste :

Vous serez doté.es des équipements de protection individuelle nécessaires à l’exercice de vos missions par la MEL

Depuis le 30 août, l'ensemble des agents des sites des Espaces Naturels Métropolitains sont soumis à l’obligation du pass sanitaire pour l’accueil du public.

L'obligation du pass sanitaire consiste en la présentation (papier ou numérique via l'application TousAntiCovid) d'une preuve sanitaire :

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci d’adresser votre CV à l’attention de Monsieur le Président.

 

Merci d’indiquer votre site de préférence et vos disponibilités.

La date des entretiens visio est prévue le 13 janvier (et/ ou le 20 janvier) 2022.

Merci de réserver dès à présent ces dates dans votre agenda; si vous êtes retenu.e une confirmation vous sera envoyée début janvier.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL

Filière : Technique

Catégorie du poste : C

Fin de publication : 19/12/2021

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