Chef.fe de service adjoint.e Musée de plein air

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain sur plus de 1 300 hectares d’espaces naturels et de nombreux espaces aménagés d’intérêt métropolitain.

Fort de ce patrimoine naturel, la MEL poursuit notamment une ambitieuse politique de développement des espaces naturels, vecteur d’attractivité et d’amélioration de la qualité du cadre de vie des habitant.e.s de son territoire.

Cette politique se traduit par une stratégie qui s’articule autour de 3 axes :

L’équipe du Musée de plein air de Villeneuve d'Ascq assure la gestion, le développement et l’animation du Musée dans le respect de sa vocation originelle : la préservation du patrimoine rural régional du XVIème au XIXème siècle, des races animales locales et des métiers traditionnels. Ce site accueille actuellement, sur 7 mois de saison (avril à novembre), environ 69 000 visiteurs.

Le Musée de plein air possède en son sein une vingtaine de bâtiments, pouvant recevoir des expositions temporaires, sauvés de la démolition et réédifiés par l'association Monique Teneur, sauvegarde du Patrimoine Rural. Il propose également un service restauration via un délégataire privé. En outre, le Musée accueille une reconstitution fidèle de jardins, d’un Jardin médicinal, de vergers, de potagers, d’un labyrinthe végétal et de pâtures peuplées d'animaux. Installés dans les chaumières du Musée du Plein Air, des artistes et artisans perpétuent des métiers anciens et transmettent leurs savoir-faire traditionnels. Les visiteurs peuvent venir échanger, questionner en toute tranquillité ces passionnés aux métiers bien particuliers. Certains d’entre eux proposent également des stages et des ateliers.

L’entité compte 7 agents permanents et une équipe de 15 agents saisonniers animateurs polyvalents, en charge de l’accueil, de l’animation, de la sécurité et de la propreté du site. Par ailleurs, des bénévoles peuvent également venir compléter l'équipe salariée. L’équipe permanente se relaie pour assurer la présence en continu d’un agent permanent sur site qui est alors le référent responsable pour les équipes et les visiteurs.

Le service compte également l’équipe des animaliers (3 agents) en charge du nourrissage et des soins des animaux présents sur les Espaces Naturels de la MEL.

Missions

Au côté du/de le/la Chef.fe de service, le/la Chef.fe de service adjoint.e participe au collectif de direction ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction.

Le/la Chef.fe de service adjoint.e assiste et conseille le.a chef.fe de service dans l'organisation des activités et l'animation des équipes. Sur délégation du.de la chef.fe de service, il/elle pilote certaines activités complexes et/ou transversales.

Il/elle est en mesure d’optimiser la gestion des ressources et de représenter l’institution. Dans un souci d’efficience, il/elle développe le travail en transversalité.

Le/la Chef.fe de service adjoint est porteur de la culture managériale MEL, dans ce cadre, il/elle :

 

Missions et activités :

Assurer le fonctionnement du site

Assurer l'encadrement des saisonniers

Procéder au paiement des dépenses et à l’encaissement des recettes du site, pour le compte du comptable public, et tenir la comptabilité de ces opérations, en l’absence du régisseur.euse principal.e.

Garantir la bonne tenue de la régie et veiller à la continuité de l’activité en l’absence du/de la régisseur.euse principal.e.

Profil

Fonctionnaire de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.

Vous avez le sens du service public

Vous justifiez d’une expérience en conduite de projets et/ou maîtrise d’ouvrage, et vous avez des connaissances en environnement, en commande publique, marchés publics et en finances publiques.

Idéalement, vous avez acquis une expérience en management, et avez à cœur de développer le travail collaboratif au sein de l’équipe.

Vos qualités relationnelles vous permettront de dialoguer aisément avec vos nombreux partenaires internes et externes.

Votre vision du service sera à partager avec le.a chef.fe de service avec lequel.laquelle vous construirez un binôme efficace et cohérent, et avec lequel vous saurez être force de proposition.

 

Spécificité :

Ce poste est ouvert au télétravail

Travail soumis à la saisonnalité (missions différentes entre haute et basse saison)

Travail en soirée, le week-end et les jours fériés

Une partie du travail s’effectue en extérieur. La partie administrative est réalisée en position assise, sur écran.

Régisseur.euse suppléant.e
Responsabilités : personnelle pécuniaire, administrative et pénale du régisseur

 

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL

Filière : Administrative ; Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 21/11/2021

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