Chef.fe de service Agriculture, biodiversité et alimentation

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain sur plus de 1 300 hectares d’espaces naturels et de nombreux espaces aménagés d’intérêt métropolitain.

Fort de ce patrimoine naturel, la MEL poursuit notamment une ambitieuse politique de développement des espaces naturels, vecteur d’attractivité et d’amélioration de la qualité du cadre de vie des habitant.e.s de son territoire.

Cette politique se traduit par une stratégie qui s’articule autour de 3 axes :

L’agriculture constitue également un atout majeur pour le territoire métropolitain par son importance économique, son rôle structurant des paysages, la préservation des ressources naturelles.

1ère Métropole agricole de France, riche de plus de 800 exploitations agricoles et ayant près de 50% de sa surface cultivée, la MEL a développé une stratégie alimentaire et agricole ambitieuse. Elle se décline en         5 enjeux :

Au travers de son projet Alimentaire Territorial, la MEL ambitionne de contribuer au bien-être alimentaire des habitants et des visiteurs dans une métropole solidaire, conviviale et durable.

Missions

Placé sous l’autorité du Directeur, le/la Chef.fe de service participe au collectif de direction ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction.

Le/la Chef.fe de service pilote et conduit des projets avec ses équipes afin de répondre aux orientations stratégiques de son périmètre de délégation. Ainsi, en réalisant une veille stratégique et prospective, il est en mesure de concevoir des méthodes créatives et innovantes.

Il/elle est en mesure d’optimiser la gestion des ressources et de représenter l’institution. Dans un souci d’efficience, il développe le travail en transversalité.

Le/la Chef.fe de service est porteur de la culture managériale MEL, dans ce cadre, il/elle :

Missions et activités :

Profil

Fonctionnaire de catégorie A de la filière Administrative ou Technique.

Vous avez le sens du service public.

De formation supérieure ou possédant une expérience confirmée, vous avez de solides connaissances en matière d’écologie et de naturalisme.

Votre expérience vous permet de concevoir des procédures et des outils méthodologiques permettant une l’efficience du service. Aussi, vous savez accompagner votre équipe dans un processus d’amélioration continue des pratiques et des procédures.

En véritable leader, vous conduirez votre équipe dans des projets d’envergure et innovants pour lesquels vous serez une véritable force de proposition.

Rompu au management, vous savez fédérer vos collaborateurs, conduire le changement mais aussi reconnaître et faire bonifier les compétences qui vous entourent.

Exemplaire, vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve de courage managérial.

 

Spécificité :

Ce poste est ouvert au télétravail

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL

Filière : Administrative ; Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 21/11/2021

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.