Chef.fe de service Politique d'accueil des gens du voyage

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

Le service Politique d’accueil des gens du voyage est un des 4 services de la direction. Il gère 20 équipements dédiés à l’hébergement des gens du voyage, est en charge de la rénovation des équipements existants et de la construction des nouveaux équipements pour satisfaire les objectifs du Schéma départemental d’accueil des gens du voyage.

Le service, constitué de 12 agents, doit faire face à des échéances importantes dans les prochains mois. Outre l’activité courante, toujours sensible et nécessitant beaucoup de médiation, le service prépare le Plan métropolitain d’accueil des gens du voyage, déclinant le schéma départemental. Il renouvelle en 2022 le marché de gestion des aires d’accueil, engage les études et travaux de rénovation de plusieurs équipements et suit le plan de résorption des bidonvilles.

Missions

Placé sous l’autorité de la directrice de la direction Habitat, vous assurerez l’encadrement d’un service et participerez au collectif de direction ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction.

Vos missions seront les suivantes :

Manager et animer le service Politique d’accueil des gens du voyage et être porteur.se de la culture managériale de la Métropole ;

Animer et mettre en œuvre la politique locale en lien avec l’élu en charge de la délégation :

Piloter et coordonner la gestion des aires existantes :

Piloter et coordonner les plans socio-éducatifs prévus par le schéma départemental en vigueur ;

Planifier, piloter et coordonner les missions de maîtrise d’œuvre et les travaux de création de nouveaux équipements ou de rénovation des équipements existants ;

Mettre en œuvre les mesures pour réduire le stationnement illicite ;

Assurer la coordination des missions concourant à l’accueil de populations de culture rom.

Profil

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat.e d’un concours de la fonction publique de catégorie A et vous détenez une expérience en collectivité ou dans une structure en lien avec la politique publique.

Polyvalent.e, vous avez des connaissances en aménagement et urbanisme, gestion locative, droit public et politiques sociales.

Facilitateur.rice, vous avez des aptitudes pour la concertation, la médiation et la négociation et vous savez vous adaptez à différents interlocuteurs.

Vous disposez également d’une expérience réussie en tant que manager, vous avez le sens des responsabilités, vous savez faire preuve de courage managérial et prendre des décisions.

Particularités du poste :

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : AMENAGEMENT ET HABITAT

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 14/11/2021

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