Chargé.e de projets SIRH

Contexte

Notre politique RH ambitieuse nécessite que nous approfondissions la démarche  SIRH et pour cela nous créons un poste de  Chargé  de projets SIRH.

Voulez-vous devenir le 6ème acteur d’une équipe  e-dynamique ?

Intéressé ! Voici en quoi consiste le poste.

Vous aurez en charge, l’accompagnement de l’ensemble des projets RH en proposant la meilleure solution informatique.

Missions

Comment ?

Vous contribuez à l’amélioration du SIRH (Cœur de votre mission), en faisant des études fonctionnelles, en menant des projets et en suivant l’évolution des logiciels. Vous conseillez, vous informez et vous sensibilisez les agents à l’utilisation de l’ensemble des systèmes d’information RH.

Pour un suivi optimal de l'activité, vous réalisez des extractions de données, vous créez des outils de suivi  permettant l’analyse des données.

 Et bien sûr vous participez à un esprit d’équipe collaboratif. Ainsi, vous remontez les informations pouvant être capitalisées au  reste de l'équipe et vous êtes en capacité de les formaliser dans la base de connaissances.

Vous êtes incollable sur l’architecture des bases de données, vous êtes un spécialiste du langage SQL et l’information décisionnelle  n’a plus de secret pour vous.

Profil

Fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A, vous possédez un Bac +4/+5 minimum.

Dans l’idéal vous êtes diplômé en RH et en méthodologie de projet informatique appliqué, votre expérience au sein d’un service RH vous permet de comprendre les attentes et les enjeux du poste.

Vous avez une vraie attirance pour les logiciels SIRH et un fort sens du service public. Au quotidien, on apprécie votre envie de partager vos connaissances, votre sens de l’analyse et votre capacité à communiquer votre bonne humeur !

Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une collectivité  dynamique avec des projets innovants, alors transmettez-nous votre candidature !

Habilitations / Permis

Ce poste est affecté au sein du pôle RH et il éligible au télétravail sous conditions.

Les candidatures seront traitées dès la fin de publication.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.