APPRENTISSAGE - Chargé.e de l'administration fonctionnelle des outils de gestion financière

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

Soutenue par une politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse, la MEL ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives, c’est pourquoi elle accueillera une cinquantaine de nouveaux.elles apprenti.e.s à compter de septembre 2021.

 

« Tu recherches un contrat d’apprentissage d’une durée d’1 an ou 2 ans à Lille ? Tu es disponible à compter du 1er septembre 2021 ? Rejoins l’équipe contrôle interne comptable et financier (CICF) du pôle Finances !

 

En parlant de maître d’apprentissage, je me présente, Marlène DAMIENS, conseillère financière – chargée de mission procédures au sein du pôle Finances, et je suis entre autres chargée de l’administration fonctionnelle. Riche d’une expérience de 6 ans au sein de la MEL, j’ai moi-même intégré cet établissement par le biais de l’apprentissage, et ce au travers d’une licence et d’un master spécialisés dans le management des organisations.

 

Avec les collègues de l’équipe CICF, nous travaillons à améliorer les procédures et les outils de gestion financière de la MEL. Figure-toi que près de 1 400 agents utilisent au quotidien nos outils de gestion financière : notre rôle c’est de les assister et avec eux de détecter les anomalies et améliorations à apporter sur le plan informatique mais aussi souvent dans la procédure.

 

Ce qui est passionnant dans l’administration fonctionnelle, c’est que nous devons nous mettre à la place de nos collègues utilisateurs pour faire le trait d’union entre leurs problématiques et les règles d’utilisation des outils (notamment logiciels) financiers.

 

Mon ambition ? T’accueillir, te guider, t’accompagner et te transmettre mes connaissances durant ton parcours, dans le but de développer ton savoir-faire et ton savoir-être professionnel, pour que progressivement tu gagnes en autonomie et qu’à ton tour tu fasses grandir notre organisation !

 

Si tu as une appétence pour les questions comptables et financières et leur application informatique, mais aussi si tu aimes le relationnel et te sentir utile aux autres, alors il semble nécessaire, voire indispensable que tu postules ! »

 

Missions

L’équipe Contrôle interne comptable et financier que tu pourrais intégrée est constituée de trois cadres et deux apprentis chargés de définir, promouvoir et mettre en œuvre la fonction de contrôle interne comptable et financier.

Chacun d’entre eux disposant de compétences distinctes, l’organisation se prête volontiers aux échanges et à la transversalité.

 

En lien avec les membres de l’équipe et sa responsable, il te faudra assurer la gestion quotidienne des outils de gestion financière. Cela comprend principalement 3 volets :

 

Profil

Diplômé.e en Bac +2/+3 ou équivalent dans une ou plusieurs disciplines majeures liées aux domaines de la comptabilité/gestion ou encore des finances locales, de l’administration des collectivités territoriales, du management des organisations, tu souhaites préparer un Master Droit, économie, gestion, un Master comptabilité, contrôle et audit ou équivalent, ou encore un Master administration publique.

Appliqué.e, engagé.e, et rigoureux sont les qualités essentielles pour mener à bien l’ensemble de tes missions ! Autonome, tu sais aussi faire preuve d’efficacité et tu es capable de travailler en flux tendu. Ton aisance relationnelle te permettra de travailler en équipe avec des interlocuteurs divers.

En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs apprentis qu’ils aient le sens du service public et qu’ils fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice de l’intérêt général.

Enfin, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !

Modalités d'exercice

Les particularités du poste :

 

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2021.

 

Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de « Monsieur le Président ».

Pôle : FINANCES

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 13/06/2021

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