Directeur.rice adjoint.e Eau et assainissement

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

La MEL est compétente sur l’ensemble du grand cycle de l’eau en vue de déployer une approche globale et transversale croisant protection de la ressource en eau, lutte contre les pollutions et les inondations ainsi que la mise en valeur d’un patrimoine naturel spécifique constitué de plus de 500 kms de cours. Elle déploie une mixité fonctionnelle des modes de gestion en pilotant une régie de production d’eau, un affermage de distribution d’eau ou des marchés de prestations de services pour l’exploitation des principales usines de traitement des eaux usées. Elle assure également en régie les missions de collecte et de traitement des eaux usées et pluviales ou de gestion des cours d’eau.

En vue de garantir un service de qualité à un prix maîtrisé aux usagers des services publics, la MEL élabore, pilote et contrôle des contrats d’objectifs et de performance et sa direction de l’eau et de l’assainissement est certifiée ISO 9001 et ISO 14 001. Elle réalise par ailleurs des schémas directeurs sur l’eau, l’assainissement et la GEMAPI afin d’actualiser des PPI pour les 10 prochaines années. La MEL, en tant qu’autorité organisatrice, associe également les corps intermédiaires du territoire au sein d’un Conseil de l’eau afin d’enrichir l’aide à la décision des élus quant aux définitions des niveaux de service à apporter.

Avec la montée en puissance de la prise en compte du grand cycle de l’eau dans les politiques métropolitaines, la direction eau et assainissement est de plus en plus sollicitée au sein de projets stratégiques tant en interne qu’en externe. C’est dans ce contexte que le recrutement d’un.e directeur.rice adjoint.e s’inscrit.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur de l’Eau et de l’Assainissement, vous rejoindrez une équipe de 250 agents. Vous aurez pour mission principale de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de direction ainsi que de :

Profil

Titulaire ou lauréat.e de la Fonction Publique, vous en incarnez les valeurs. Vous détenez une expérience significative en management et une expertise confirmée en exercice de planification ainsi qu’en pilotage d’opérations complexes dans les domaines du grand cycle de l’eau.

Persévérant.e et assertif.ive,  vous êtes capable d’innover tant sur le plan du management stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs ou projets, dans un souci constant des règles de déontologie et d’éthique.

Votre sens de l'analyse et de la synthèse, vos aptitudes relationnelles et vos capacités de négociation avec les partenaires et les prestataires, vous permettront d'être immédiatement opérationnel et force de proposition sur ce poste.

Votre maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures de marchés publics, des services publics de l’eau et de l’assainissement, des démarches qualité, associée à vos connaissances administratives et budgétaires (M49) sont reconnues.

D’une grande disponibilité, pour votre direction, vous participez régulièrement  à des réunions en soirées (conseil de l’eau, concertations publiques, rencontres avec des maires, etc.). De manière plus ponctuelle, en tant  que manager MEL, vous participez aux événements liés à la culture de l'administration.

Conditions :

Vous recherchez une structure dans laquelle vous aurez les moyens d’évoluer professionnellement ?
Vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ?
Alors n’attendez-plus et rejoignez-nous !

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : RÉSEAUX, SERVICES ET MOBILITÉ-TRANSPORTS

Filière : Administrative ; Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 12/01/2021

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