Directeur.rice Général.e Adjoint.e pour le pôle Développement économique et emploi

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

Fortement engagée au sein du tissu économique, social et solidaire, la Métropole Européenne de Lille (MEL) exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique...Son territoire est à la fois rural et urbain, composé de grandes villes et de villages.

Les services comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Rayonner, entreprendre, respirer, habiter, transformer… Les grands projets de la MEL répondent à tous ces enjeux à travers la France mais aussi à l’international.

La MEL, 4ème agglomération de France et métropole de plus d’un million d’habitants composée de 95 communes, recherche son.sa Directeur.trice général.e adjoint.e en charge du Développement économique et emploi (F/H).

Le pôle Développement économique et emploi est constitué des entités suivantes :

Missions

En lien avec les élus et sous l'autorité du/de la Directeur.rice général.e des services, vous contribuez à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation des politiques publiques sectorielles dans son périmètre de compétences. Vous portez le sens du projet politique et des décisions de la Direction générale au sein de son pôle. Vous participez au collectif de direction générale et portez les décisions qui y sont prises au sein de son pôle.

Vous portez les valeurs de l’établissement et vous êtes en charge de :

-          Etre force de proposition auprès du Président, des Vices-présidents et Conseillers délégués concernés par les champs du développement économique et emploi en termes de stratégies et de plans d'actions ;

-          Coordonner les directions au sein de votre pôle et, par délégation, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez l'activité des services en :

-          Impulsant une politique managériale au sein de vos équipes qui favorise le développement de la culture de l'innovation et de l'esprit collaboratif entre les directions et les pôles ;

-          Investissant la transversalité ;

-          Contribuant au dialogue social ;

-          Piloter la stratégie de gestion et optimiser les ressources de l’établissement en prenant en compte le design des politiques publiques dans la réalisation des projets ;

-          Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de pilotage dans les services du pôle et contribuer à la bonne information des élus ;

-          Veiller à la mise en œuvre et au pilotage du Plan métropolitain de développement économique (PMDE) et aux différents schémas et feuilles de route sectoriels qui en découlent ;

-          Développer les partenariats institutionnels et organisez l'articulation des interventions de la MEL avec celles des collectivités (Région principalement, mais aussi communes) en matière de développement économique et d'emploi ;

-          Garantir les réponses adaptées aux besoins des entreprises et des communes dans le respect de l'intérêt général et des contraintes de la MEL ;

-          Assurer une veille stratégique et prospective.

-          Être porteur de la culture managériale MEL en :

· Participant activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale,

· Stimulant l’innovation et l’intelligence collective,

· Portant, incarnant et diffusant auprès des équipes les valeurs managériales de la MEL,

· Développant en continu ses compétences managériales ainsi que celles de ses collaborateurs notamment via le Campus Mel manager.

 

Profil

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat.e d’un concours de la fonction publique A+ et vous disposez d’une très bonne connaissance des enjeux du territoire métropolitain.

Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire en management stratégique et opérationnel.

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre capacité à fédérer permettant de contribuer à la réussite de projets transversaux, qui impliquent de nombreux partenaires internes et externes.

Vous maitrisez les politiques publiques locales et ses fondements et nécessairement le processus de décision et l’environnement territorial, ses enjeux, ses évolutions, ses risques juridiques et financiers.

Vos connaissances des collectivités et du sens de la politique locale ne sont plus à démontrer.

Vous possédez des méthodes d'analyse, de diagnostic et d’évaluation et maitrisez l’ingénierie de projet et savez la mettre en œuvre.

Vous possédez le sens du service public et appliquez le devoir de réserve et de discrétion.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de contribuer activement à la construction d'une métropole durable à l'écoute de ses habitant.e.s et de ses usager.e.s, n'hésitez pas et candidatez !

Particularités du poste :

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

Filière : Administrative ; Technique

Catégorie du poste : A+

Fin de publication : 12/01/2021

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