Médecin de prévention

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

 

Contexte

La Métropole Européenne de Lille (MEL), établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique …

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

La Métropole Européenne de Lille a fait le choix de mettre en place une politique ambitieuse de prévention, de bien-être et de santé au travail.

Un Centre Médico-Social (CMS) a été créé et rattaché au directeur général des services afin de lui offrir indépendance, visibilité et transversalité. Il assure afin non seulement la surveillance médicale des agent.e.s métropolitain.e.s mais leur offre également de nombreuses prestations délivrées par une équipe pluridisciplinaire de professionnelles. Tout au long de l’année, de nombreuses animations de prévention et de sensibilisation sont organisées : dépistages, dons du sang, initiation aux gestes qui sauvent, séances d’ostéopathie, sevrage tabagique, etc...

Afin de mettre en œuvre et animer cette politique de santé au travail performante, la MEL recrute, au siège et sur les sites extérieurs, 2 médecins de prévention.

Missions

Vous êtes au cœur de l’équipe du CMS qui est actuellement composée d’une cheffe de centre, de deux infirmières, de deux secrétaires médico-sociales et d’une agente d’accueil placées sous la responsabilité de la cheffe de centre également d’une assistante sociale, d’une ergonome en charge de la mission handicap et de 5 conseillers en prévention.

En lien étroit avec l’ensemble de l’équipe du CMS, vos missions consistent notamment à :

Assurer la surveillance médicale des agents :

Informer et conseiller les agent.e.s :

Informer et conseiller l’administration :

Participer aux différentes instances de l’administration :

Assurer un pilotage et un reporting de l’action de la médecine préventive :

Profil

Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail ou un médecin-collaborateur formé en médecine de prévention et vous avez envie de rejoindre une équipe motivée.

Vous êtes force de proposition sur la mise en place de projets et d’actions de sensibilisation et de prévention.

Dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et aimez adopter une approche pluridisciplinaire des dossiers. Dôté.e d’un bon relationnel, vous savez travaillez en transversalité, notamment en établissant une collaboration étroite et constructive avec le pôle Ressources humaines de l’établissement.

Vous connaissez idéalement le monde de la fonction publique territoriale et son statut.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à un projet ambitieux et innovant, envoyez-nous votre candidature !

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DIRECTION GENERALE DES SERVICES

Filière : Sanitaire et Sociale

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 29/11/2020

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