Chef.fe de service Attractivité et action internationale

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 90 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.

Contexte

Suite à la réorganisation initiée en septembre 2017, le pôle Développement économique et emploi est maintenant constitué de deux directions (Parcours entreprises et Attractivités et innovation), d'une mission stratégique (Développement économique des territoires et emploi) et en fin d'une équipe Stratégies économiques directement rattachée au Directeur général adjoint.

La direction Attractivité et innovation est composée de deux services : Innovation recherche et digital, et Attractivité et action internationale.

Le service Attractivité et action internationale est en charge du rayonnement international de la métropole à travers des actions de diplomatie économique, une stratégie d’influence, des projets européens et des actions d’envergure en France et à l’étranger (salons, accueils de délégation, missions…). Il  s’appuie sur une marque territoriale en plein développement.

Le service Attractivité et action internationale est composé de 7 agents : 2 chargés de mission à l’international, 1 chargé de mission Europe, 1 personne en charge du baromètre attractivité, 1 personne en charge de la coopération décentralisée, 1 assistante et enfin 1 personne en charge des salons internationaux.

Missions

Placé.e sous l’autorité du directeur Attractivité et innovation, le.a chef.fe de service assure l’encadrement du service, participe au collectif de direction et contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle des projets de la direction et du service.

Il/elle aura pour missions :

Sous l’autorité du directeur, être acteur du fonctionnement de la direction et du pôle

Définir et mettre en œuvre les stratégies et les objectifs de la direction et du service en matière de rayonnement international :

 Manager les agents du service et en organiser les missions :

Assurer le fonctionnement du service

Profil

Fonctionnaire ou titulaire du concours A filière technique ou administrative, vous avez le sens du service public et connaissez bien l’environnement partenarial.

Vous maitrisez le management de proximité, opérationnel et transversal. Vous avez une expérience significative en management.

Vos connaissances en matière juridique et financière vous permettent d’être autonome sur les sujets techniques dans votre champ de compétences. Vous connaissez les règles en matière de suivi et d’exécution budgétaire ; la conduite de projets complexes ne vous fait pas peur.

Vous avez des connaissances en développement économique et familier des questions européennes et internationales.  Vous êtes responsable du rayonnement international de la métropole, de ce fait vous devez tout mettre en œuvre en vue d’attirer des partenaires économiques à travers des coopérations, des projets européens et la marque territoriale. De par votre fonction, vous serez amené à travailler avec des partenaires étrangers. La maitrise de la langue anglaise est donc indispensable.

Doté.e d'un bon relationnel, d’une bonne rigueur de travail, vous faites preuve de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers internes ou externes à la MEL. Vous avez une expérience en mise en place et développement de partenariats et en animation de réseau.

Votre réactivité et vos capacités d’adaptation sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous êtes enclin à formuler des propositions et contribuerez au projet de direction.

Ce poste nécessite une forte disponibilité. Des déplacements à l’étranger sont aussi  à prévoir

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 13/02/2020

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