Directeur.rice adjoint.e Déchets ménagers

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 90 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.

Contexte

La direction Déchets ménagers s’organise en 4 services : collecte des déchets ménagers; déchèteries, déchets et encombrants; recyclage et valorisation; pédagogie et animation.

En tant qu'autorité organisatrice, la direction pilote la collecte, le tri, la valorisation des déchets ménagers.

Elle assure, par ailleurs, la prévention de la production de déchets ménagers et assimilés sur le territoire.

Cette direction est composée de  74 agents. 18 occupent des postes de catégorie A ; 17 des postes de catégorie C. Plus de la moitié des agents sont des hommes. La moyenne d’âge est de 49 ans.

La direction s’attache à améliorer ses performances de tri et de valorisation et mène en ce sens des réflexions sur l’optimisation de la gestion de la pré-collecte, sur l’extension des consignes de tri (verre, plastiques), sur la densification du réseau de déchèteries (fixes ou mobiles), sur des process de valorisation optimale pour réduire l’enfouissement, et enfin sur l’adaptation des outils de sensibilisation des habitants aux nouvelles technologies d’information et de communication.
Elle doit également répondre aux exigences du « jeter moins » par la mise en œuvre d’un Programme Local de Prévention des déchets (PLP), qui doit assurer la promotion des changements de comportements et de consommation des ménages visant à réduire, à la source, les quantités de déchets qu’ils produisent.

Dans ce contexte de forte évolution de la politique des déchets ménagers, une révision du Schéma global de prévention, de collecte et de traitement est en cours pour intégrer ces nouveaux enjeux stratégiques, améliorer les modes de faire opérationnels et renforcer encore la qualité des services apportés aux usagers.

Missions

En tant que directeur.rice adjoint.e, sous l'autorité et en binôme avec la directrice, vous aurez à charge d’appuyer la directrice dans l’activité de définition, puis de consolidation des orientations stratégiques liées aux déchets ménagers (nouveau schéma directeur, PLP etc.), et la responsabilité de la seconder dans celle du management opérationnel de la direction.

Profil

Titulaire ou lauréat d’un concours de la Fonction Publique, relevant de la catégorie A, votre formation initiale supérieure et vos précédentes fonctions, vous permettent de soutenir à la fois une réelle vision et une analyse stratégique des enjeux organisationnels.
Vous avez acquis une solide expérience de management d’équipes de terrain et d’accompagnement du changement.

Votre aisance relationnelle, vos bonnes capacités de négociation vous permettront aisément de motiver les agents et d’impulser une dynamique. Soucieu.x.se d’atteindre les objectifs fixés, vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une réelle capacité d’organisation.

Justifiant d’une expérience de pilotage dans le domaine des déchets ménagers, vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : RÉSEAUX, SERVICES ET MOBILITÉ-TRANSPORTS

Filière : Administrative ; Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 02/08/2019

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