Déontologue

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les élus, nous recrutons le.la déontologue de la Métropole européenne de Lille. 

Ce dernier contribuera à la définition, à la conception, à la mise en oeuvre, à l'évaluation et à l'adaptation des politiques publiques sectorielles dans son périmètre de compétences. Il portera également le sens du projet politique et des décisions de la DG et coordonnera les directions au sein de son pôle, et par délégation, mettra en oeuvre, régulera, contrôlera et évaluera l'activité des services. Il devra également impulser une politique managériale au sein des équipes pour favoriser le développement de la culture de l'innovation et de l'esprit collaboratif entre les directions et les pôles.

Missions

Les trois fonctions de cette mission sont distinctes mais complémentaires. Elles visent à proposer aux agents de la MEL, aux usagers ou aux élus des espaces de dialogue pour apaiser les conflits, résoudre les conflits d'intérêts, susciter et contribuer à une réflexion éthique sur l'exercice de la fonction publique et la mise en œuvre des politiques publiques. Promouvoir et assurer le suivi du plan anti-corruption.

 

Les missions du.de la déontologue seront :

Assure la fonction de médiateur :

 

Assure la fonction de référent déontologue :

 

Assure la fonction d’Ethicien :

 

Le Médiateur – Référent déontologue – Ethicien remet un rapport annuel à la collectivité rendant compte de son action et proposant des pistes d'amélioration des procédures, des modes d'actions dans la prise en considération des attentes des usagers, partenaires et utilisateurs de la MEL.

 

Profil

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat.e d’un concours de la catégorie A de la fonction publique territoriale  et/ou disposez de bonnes connaissances des compétences et orientations de la collectivité et de notre environnement institutionnel ?

Vous maîtrisez les techniques et principes de la conduite du changement et possédez une bonne connaissance du Droit social et du statut ?

Vous disposez d’une première expérience réussie en conduite de projets où vous avez su constituer et entretenir un réseau professionnel ?

Vous êtes reconnu par vos pairs pour votre confidentialité et votre discrétion ainsi que votre diplomatie, impartialité et votre très grand sens de l’écoute, qui seront des indispensables pour une prise de poste réussie.

 

Particularités du poste :

La fonction est encadrée par une délibération n° 17 C 0950 du 15 décembre 2017 qui garantit l'indépendance de l'agent. Elle se réfère à des codes de déontologie portés notamment par l'association des médiateurs des grandes collectivités et la chambre syndicale de la médiation et de la négociation.

Avoir suivi une formation en matière de médiation attestée par une certification.

 

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DIRECTION GENERALE DES SERVICES

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A+

Fin de publication : 16/07/2019

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