APPRENTISSAGE - Assistant.e Innovation sociale et médiation numérique

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

Le service Innovation Recherche et Digital est un des services du Pôle Développement Économique et Emploi dont le rôle est d’agir au service de l’emploi, avec et auprès des acteurs économiques, pour une métropole attractive, durable, innovante et solidaire.

Il a pour mission de favoriser le développement d’initiatives innovantes tant via le développement de filières économiques telles que Mode-Textile-Matériaux ou Santé-Alimentation que l’accompagnement des acteurs de la recherche, que via le Digital que l’on retrouve dans toutes les dimensions sociétales et économiques.

Ainsi il est composé de chargés de filières, de chargés de mission Recherche et de chargés de mission ville intelligente et innovation sociale et médiation numérique ; c’est une équipe composé aujourd’hui de 15 personnes.

L’assistant.e de projets Innovation sociale et médiation numérique sera placé.e sous la responsabilité d’une chargée de mission innovation sociale et médiation numérique.

Missions

Il.elle se fera confier la mission d’accompagner la mise en œuvre des projets Jeudis du numérique et Appel à projets Tiers-lieux.

Dans le cadre de cette mission, vous aurez à :    

Profil

Dans le cadre d’un contrat en apprentissage, nous recherchons un.e apprenti.e pour préparez un Bac+3 à la rentrée prochaine 

Dont les compétences techniques recherchées sont :

 Les compétences comportementales recherchées sont :

En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs apprentis qu’ils aient le sens du service public, de même que la connaissance de l’institution MEL ; et qu’ils fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice du bien commun.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

Filière : Administrative

Catégorie du poste : B

Fin de publication : 19/05/2019

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