CDD 6 mois - Chargé.é de mission réseau et évènements culturels

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

Au sein du pôle Développement territorial et social, le service Culture est destiné à accompagner le développement de la politique culturelle de la Métropole Européenne de Lille dans le cadre des compétences « soutien et promotion d’événements métropolitains » et « équipements et réseaux d’équipements d’intérêt métropolitain » et conformément aux objectifs fixés par l’exécutif métropolitain, à savoir :

 Les grands axes de la politique culturelle de la Métropole Européenne de Lille sont :

Le service culture s’organise autour de 7 chargé.es de mission qui pilotent différents dispositifs thématiques ou territoriaux, contribuent à la définition d’une stratégie d’action et instruisent les dossiers.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un agent, nous recherchons un.e chargé.e de mission pour une période de 6 mois à compter du 1er juillet 2019.

Missions

Placé.e sous l’autorité de la cheffe de service, le.a chargé.e de mission sera principalement chargé.e de :

Pilotera, coordonnera et suivra toutes les actions et opérations relatives à l’EPCC la Condition Publique :

stratégie, préparation des CA de l’EPCC, questions relatives au bâtiment en lien avec les services techniques de la Métropole Européenne de Lille, analyse et contrôle des moyens financiers, humains et techniques, projet artistique et culturel de l’équipement.

    Accompagnera des grands événements soutenus par la Métropole Européenne de Lille Métropole - saison Eldorado de lille3000, les Toiles dans la Ville du Prato, Next Festival :

    Coordonnera la 9ème et la 10ème édition des Belles Sorties :

    Coordonnera l’expérimentation du dispositif Les Beaux Quartiers

    Coordonnera le réseau des Fabriques Culturelles

    Suivra les organismes du secteur « spectacle vivant » dans leur relation à la Métropole Européenne de Lille et notamment dans le cadre de l’instruction des demandes de subvention.

Profil

Contrat à durée déterminée de 6 mois – Rémunération nette mensuelle 2374€

Vous avez le sens du service public

Le.La chargé.e de mission dispose d’un diplôme de type Master 2 dans le domaine de la gestion de projets culturels et/ou de l’administration publique ou dispose d’une expérience significative équivalente.

Il.Elle fait preuve des compétences personnelles suivantes :

    Polyvalence,

    Créativité, ouverture d'esprit, curiosité,

    Sens de la négociation et bonnes qualités relationnelles,

    Rigueur, faculté d'analyse et de synthèse,

    Conduite et gestion de projets,

    Très bonne qualité rédactionnelle,

    Goût et sens du travail en équipe et en transversalité,

    Rigueur et organisation, travail en autonomie,

    Réactivité, disponibilité et confidentialité

    Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

    Permis de conduire

Par ailleurs, il.elle présentera une véritable appétence pour le secteur culturel et les problématiques liant le développement territorial et la politique culturelle, autrement dit :

    Compétences significatives dans la gestion de projets culturels :

    Capacité à appréhender la culture de manière transdisciplinaire,

     Maîtrise de l’ingénierie de projets.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL

Filière : Administrative ; Culturelle

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 19/05/2019

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