APPRENTISSAGE - Chargé.e de mission mobilité intelligente / management de la mobilité PDE

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

L’apprentissage proposé se déroule au sein du service Politiques de déplacements dont les missions s’appuient régulièrement sur l’expérimentation et l’innovation pour répondre toujours mieux aux besoins des métropolitains et favoriser l’usage de modes alternatifs à l’automobile. Elles portent principalement sur l’animation de missions thématiques transversales en lien avec la politique de mobilité de la MEL : management de la mobilité/PDE, nouvelles mobilités, modes actifs, transports de marchandises, stationnement, espaces publics, mobilité réduite (y compris l’animation de la commission intercommunale aux personnes handicapées). L’équipe est constituée d’experts dont les missions sont d’apporter un éclairage technique sur des sujets complexes de mobilité.

Les évolutions réglementaires récentes, notamment la loi de transition énergétique et ses déclinaisons, ont rendu obligatoire la mise en œuvre de Plans de Mobilité pour les employeurs de plus de 100 salariés à partir de 2018. La MEL est l’Autorité Organisatrice de Mobilité auprès de laquelle les employeurs concernés doivent déposer leur plan de Mobilité.

Le contexte est de plus favorable à une implication plus grande de la MEL sur ces sujets avec également la nouvelle dynamique dans le cadre de la nouvelle CSP Transports urbains (ILEVIA), qui inclut des prestations sur ces sujets. Cette mission d’apprentissage  vise à accompagner le chargé de mission Mobilité intelligente/PDE dans ses activités, en particulier sur les dimensions de « management de la mobilité » (PDE, PDIE, PDA,…), dans un cadre où la charge de travail sur ce sujet est  croissante en lien avec l’évolution de la réglementation.

Cet appui est d’autant plus nécessaire dans un contexte du déménagement du siège de la MEL et de la relance d’un PDA (Plan de Déplacements Administration) pour lequel la direction Mobilité intervient en AMO auprès de la Direction Achats et logistique, qui va mettre en œuvre des actions visant à tendre vers une mobilité plus durable des agents.

La Métropole Européenne de Lille vous offre la possibilité d’obtenir un diplôme par la voie de l’apprentissage. Vous suivrez ainsi une formation tout en acquérant une expérience professionnelle en alternance.

Missions

Au sein de l’équipe et en lien avec le chargé de mission référent, l’apprenti(e) sera chargé(e) de participer à la mise en œuvre des orientations du PDU 2010>2020 sur les démarches innovantes de management de la mobilité et en particulier le développement des PDE, PDIE sur le territoire et de participer à la définition et aux actions auprès des acteurs et partenaires économiques de la métropole de développement des pratiques innovantes de mobilité pour initier des changements de comportement. Ce poste s’inscrit également dans une dynamique de nouveau PDA et de déménagement du siège vers Biotope, dont les valeurs d’exemplarité seront portées auprès des acteurs privés et partenaires de la MEL

Profil

En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs.es apprentis.es qu’ils.elles aient le sens du service public et qu’ils.elles fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice du bien commun.

Vous souhaitez préparer un Bac +5 de type Master Urbanisme déplacements / Master Management territorial en apprentissage.

Vous avez des connaissances en politiques de déplacements et mobilité, en urbanisme ainsi qu’en management territorial. Vous êtes sensibles aux problématiques de mobilité durable et avez envie de contribuer à changer les pratiques de déplacements des habitants et salariés.

Vous maitrisez la méthodologie d'enquêtes et d'analyse de données (ex. benchmark).

Vous êtes doté.e de capacités d'anticipation, d'analyses et de synthèse. Vos compétences rédactionnelles sont indispensables.

Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité seront nécessaire pour mener à bien vos missions.

La connaissance de l’institution MEL serait un plus.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : RÉSEAUX, SERVICES ET MOBILITÉ-TRANSPORTS

Filière : Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 15/05/2019

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