Directeur.rice Energie Développement Durable et Transition Energétique

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

Au sein du Pôle Réseaux, Services et Mobilité-Transports, la Direction Energie Développement Durable et Transition Energétique est l’autorité organisatrice de l’expertise en énergie dans toutes ses composantes à l’échelle du territoire : elle participe à la transition énergétique au travers d’outils et de projets portant liées à la santé environnementale et aux énergies renouvelables. 

Les orientations stratégiques de la Direction s’articulent autour de 5 axes :

-       Construire et piloter la politique CLIMAT AIR ENERGIE Métropolitaine

-       Construire et piloter la politique sante environnementale

-       Positionner la MEL comme autorité organisatrice d’un développement intégré et durable du territoire

-       Contribuer à intégrer la MEL dans le cadre de l’économie circulaire

-       Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une culture de concertation au travers des projets portés

Composée d’une vingtaine de Chargés de missions (A), de 2 assistantes (C) et de 2 gestionnaires (B), la Direction privilégie l’esprit d’équipe, le travail collaboratif et coopératif et permet aux agents d’exprimer leurs talents dans une organisation souple qui valorise l’autonomie.

Missions

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Réseaux, Services et Mobilité-Transports, le/la Directeur.rice Energie Développement Durable et Transition Energétique participe au collectif de direction et représente sa Direction au sein du Pôle et de l’Etablissement. Il/Elle contribue à la définition des politiques publiques sectorielles dans son périmètre de compétences. Dans ce cadre il/elle :

Assure le management de la Direction :

-       Encadre la mission énergie composée d’une vingtaine d'agents, poursuit et développe les relations avec les réseaux de partenaires tant internes qu’externes

-       Accompagne la croissance de la Direction et son évolution au regard des politiques publiques

Porte la stratégie énergétique et de développement durable de la Métropole Européenne de Lille :

-       Assure le pilotage stratégique et la gestion financière, contractuelle, réglementaire liées aux thématiques énergétiques, développement durable et transition énergétique : pilotage des contrats, évaluation de la politique patrimoniale…

-       Développe les compétences en matière de maîtrise de la demande en énergie, d’énergies renouvelables et d’innovation (convergence numérique/énergie, Smart City)

-       Coordonne les travaux de réseaux avec les autres Directions du Pôle

-       Gère la relation aux communes et la gouvernance de l'énergie avec le Vice-Président thématique

-       Coordonne les réflexions sur le périmètre et les actions liées à la compétence énergie

-       Conçoit et participe à des projets innovants

-       Assurer une veille technologique

Profil

 

De formation supérieure, vous avez une appétence pour la question du développement durable et de la transition énergétique, d’ailleurs, votre curiosité naturelle vous permet d’être au fait des dernières innovations en la matière.

Votre profil expérimenté vous permet de naviguer aisément au sein de l’institution et des réseaux de partenaires locaux. A cet effet, vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettront d’identifier et de décrypter les différentes positions stratégiques et ainsi repérer les bons relais d’influence  interne et externe afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

En véritable leader, vous conduirez votre équipe dans des projets d’envergure et innovant pour lesquels vous serez une véritable force de proposition.

Rompu au management, vous savez fédérer vos collaborateurs, mais aussi reconnaitre et faire bonifier les compétences qui vous entourent.

Habilitations / Permis

RAS

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : RÉSEAUX, SERVICES ET MOBILITÉ-TRANSPORTS

Filière : Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 04/04/2019

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