Ingénieur.e méthode et maintenance - Chef.fe d'équipe

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

L’unité Pilotage en Régie Directe  a en charge l’exploitation des stations de pompage, bassins de stockage de lutte contre l’inondation et/ou la pollution et stations d’épurations inférieures à 15000EH/Hab sur l’ensemble du territoire de la MEL.

Afin de garantir un service public continu performant et efficient sur le moyen et long terme à coût maîtrisé, il apparaît indispensable de moderniser les outils et les pratiques.

Les objectifs étant d’avoir une gestion patrimoniale efficiente, d’être capable de se projeter sur le moyen et le long terme sur les aspects financiers et organisationnels, de moderniser les pratiques d’ordonnancement et de retour d’information pour être plus performant mais également de fiabiliser les installations et de les rendre plus économiques, notamment en terme de consommation énergétique.

 

Missions

Le ou la Ingénieur.e Méthode et Maintenance - Chef.fe d’équipe sera chargé.e de :

 

-          Manager et animer une équipe :

 

-          Développer des outils informatiques :

 

-          Optimiser l'organisation :

 

-          Fiabiliser la maintenance :

 

-          Réaliser des études techniques :

 

-          Gestion documentaire et veille technologique

 

-          Performance énergétique

 

Profil

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours de la fonction publique territoriale de catégorie A, et/ou de niveau ingénieur méthode ou maintenance (BAC +5) et/ou vous disposez d’une bonne connaissance en maintenance industrielle ainsi qu’en électromécanique, en hydraulique et en pneumatique.

Vous disposez d’une première expérience réussie où vous avez pu vous exercer au management d’équipe qui vous a permis de développé un certain sens de l’organisation et de l’observation ainsi que des capacités d’écoute, d’échanges, de pédagogie et d’analyses.

Vous appréciez le travail en transversalité et en équipe et savez effectuer des diagnostics techniques et des reportings permettant une bonne communication. Votre réactivité vous permet d’anticiper afin d’envisager les problèmes susceptibles de se présenter.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et les outils spécifiques métiers et disposez de bonnes capacités de synthèse et de mémorisation d’informations techniques et organisationnelles.

 

Particularités du poste : forte disponibilité requise (astreintes de décision), Permis B obligatoire.

 

Vous recherchez une structure dans laquelle vous aurez les moyens d’évoluer professionnellement ? Vous disposez des compétences relationnelles et techniques pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

 

Habilitations / Permis

 

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : RÉSEAUX, SERVICES ET MOBILITÉ-TRANSPORTS

Filière : Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 07/06/2019

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