CDD 6 mois - Chargé.e de mission Parcours étudiant

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

Suite à la réorganisation initiée en septembre 2017, le pôle Développement économique et emploi est maintenant constitué de deux directions : Parcours entreprises et Attractivités et innovation, d'une mission stratégique : Développement économique des territoires et emploi et d'une équipe Stratégies économiques directement rattachée au Directeur général adjoint. La direction Attractivité et innovation est composée du service Attractivité et action internationale et du service Innovation recherche et digital.

Ce service Innovation recherche et digital assure le suivi des filières d’excellences, des actions relatives à l’enseignement supérieur et la recherche, de la diffusion du numérique et de l’innovation sociale.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un agent, nous souhaitons recruter un.e chargé.e de mission Parcours étudiant pour une durée de 6 mois à compter du 1er mars 2019.

Missions

Placé.e sous l’autorité de la cheffe de service innovation recherche et digitale, le.a chargé.e de mission parcours étudiant sera principalement chargé.e de développer des programmes et/ou des projets d’innovation, de développement économique du territoire et de l’emploi, en lien avec les orientations stratégiques de la MEL. Assurer le pilotage et/ou l’animation et la contractualisation des projets, selon plusieurs modalités d’intervention possibles.

Les projets sont menés sur un mode partenarial et à différents échelles territoriales.

- Préciser les objectifs de l’action de la MEL, aux côtés des partenaires, sur des projets structurants et innovants pour le territoire

- Définir et mettre en place un campus de l’Entreprenariat étudiants

- Mobiliser et développer l’esprit d’entreprendre des étudiants

- Mobiliser le réseau des entreprises et des partenaires de la MEL pour développer les opportunités de stage et d’emploi

- Inscrire dans les partenariats économiques transfrontaliers et internationaux des actions spécifiques

Les sujets opérationnels pendant l’absence de l’agent à remplacer sont les suivants :

- Animer des groupes de travail sur l’entreprenariat étudiant pour construire des expérimentations

- Suivre des conventions partenariales (relation avec le partenaires, budget, délibération, participation aux comités de sélection ou d’engagement…)

- Participer à des évènements, remises de prix…

- Diffuser la connaissance de LILAGORA, plateforme de l’Université de Lille, au sein de la MEL notamment

- Organiser, en lien avec le chargé de filière Alimentation Santé, le créathon des 27, 28 et 29 mars.

Profil

Contrat à durée déterminée – Rémunération nette mensuelle 2374€

Vous avez le sens du service public

De formation initiale Bac+4 - Vous avez connaissance du mode de fonctionnement des écoles et des universités et des acteurs du parcours étudiants.

Vous avez des compétences en et vous maîtrisez la gestion de projet et  les outils bureautiques.

Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie, d’écoute et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers (Développement de relations partenariales).

Votre réactivité, votre capacité d’adaptation (Travail en autonomie, équipe, nouveaux logiciels externes et internes) seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 14/02/2019

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