2 Chargé.es de mission évaluation des politiques publiques

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

Au sein du pôle Développement territorial et social, l’unité fonctionnelle Evaluation des politiques publiques, pilotée par un responsable nouvellement arrivée, elle est composée de 5 chargés d’évaluation. Elle est rattachée à la direction Relations avec les usagers, citoyenneté et jeunesse.

Cette unité a pour vocation de permettre la connaissance aux élus et citoyens en toute transparence de l’action publique menée par la MEL d’une part, et, d’autre part, de contribuer au pilotage et à l’ajustement des politiques publiques sur la base des éclairages apportés.

A cet effet, elle met en place des missions d’évaluation qui peuvent prendre trois formats différents : un accompagnement ponctuel des directions opérationnelles, une mission approfondie d’évaluation en régie, l’externalisation de la mission d’évaluation. Elle analyse les résultats et impacts des politiques menées, rend compte des programmes d'actions pour éclairer les choix des élus dans leurs interventions, optimiser le pilotage stratégique et l'interface entre les élus et les techniciens.

Missions

Placé.e sous l’autorité du responsable de l’unité fonctionnelle, le.a chargé.e de mission sera principalement chargé.e de :

- Participer au développement des outils du Réseau interne « Performance sur l’évaluation des politiques publiques » au sein de la MEL

- Contribuer à l’appropriation de la culture interne de l'évaluation

- Développer un programme de communication et de formation en lien avec l'évaluation des politiques publiques

- Mettre en œuvre un processus d'évaluation : accompagnement ponctuel, évaluation en régie, externalisation et suivi du prestataire,

- Formaliser et traduire une commande

- Rédiger des cahiers des charges, des référentiels d'évaluation, des rapports d'étape et finaux, des notes de synthèse, des délibérations, des documents de diffusion accessible en lien avec la direction de la communication

- Le cas échéant, contribuer à l’écriture des marchés de prestation, piloter et contrôler les travaux confiés à des prestataires

- Collecter des données

- Elaborer des enquêtes à destination des usagers et en assurer la diffusion et l'analyse des résultats

- Formuler une appréciation, élaborer des recommandations

- Associer régulièrement les participants à l'évaluation et les commanditaires sous des formats adaptés aux objectifs et aux publics

- Restituer les résultats des études menées

- Participer à la vie de l’Unité et de la Direction

Profil

Fonctionnaire ou titulaire du concours d’attaché territorial, vous avez le sens du service public.

Idéalement, vous avez une expérience dans l’évaluation des politiques publiques. A tout le moins, vous avez une connaissance de l’environnement institutionnel territorial, des compétences et enjeux des collectivités locales.

Dans le cadre de vos missions, vous faîtes preuve d’objectivité et de rigueur. Les outils et techniques évaluatives (questionnement, problématisation, résolution de problème, écoute active, reformulation) vous sont courants. Vous savez concevoir des procédures, dispositifs et outils méthodologiques.

Vous êtes en capacité de porter une analyse de premier niveau sur des documents comptables et financiers. Votre expérience en marché public est suffisante pour mener une mission externalisée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et la pratique du logiciel Sphinx sera appréciée.

En lien avec des interlocuteurs divers (élus, techniciens, organisations, partenaires institutionnels,  citoyens), vous êtes à l’aise dans la relation. Vous avez déjà animé des groupes de travail, des ateliers de production et de coproduction.

Vous maitrisez la conduite de projet et êtes en capacité de mener des négociations avec vos commanditaires. Vous êtes force de proposition. Vous connaissez les techniques de conduite du changement.

Votre posture de discrétion, votre respect de la déontologie et votre diplomatie seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Votre réactivité et votre capacité d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Amené parfois à des déplacements sur le territoire, le permis B est un plus.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 27/01/2019

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