Chargé.e de mission Valorisation des certificats d'économie d'énergie

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

La MEL mène depuis plusieurs années une politique ambitieuse en matière de développement durable et de transition énergétique. Dans le cadre du schéma de mutualisation entre les communes et la MEL et de son PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial), la MEL déploiera prochainement un dispositif expérimental de valorisation des CEE (Certificats d’Economie d’Energie) sui complétera les dispositifs existants (Cit’ergie, Conseil en énergie partagée...)

Consciente du défi majeur que représente la massification des investissements en matière d’efficacité énergétique pour répondre aux enjeux de lutte contre le changement climatique, la MEL souhaite ainsi optimiser le recours aux CEE en proposant aux services de la MEL ainsi qu’aux communes volontaires du territoire une offre de service dédiée à la valorisation des actions éligibles aux CEE.

Un groupement, impulsé par la MEL en tant que pilote et bénéficiaire, sera mis en place à cet effet.

La création de cette nouvelle offre de service, dont bénéficieront la MEL et les communes, sera piloté par la personne recrutée qui rejoindra l’équipe de la direction Energie, Développement Durable et Transition Energétique et sera intégrée à l’équipe Maîtrise de l’énergie.

Missions

En tant que chargé.e de mission, vous serez principalement chargé.e :

Assurer la gestion et la cohérence de l’ensemble du dispositif de valorisation des CEE

- Administrer l’outil de gestion des CEE : gestion des comptes utilisateur, apport de premiers éléments de réponse aux besoins de ses utilisateurs.rices, lien avec le prestataire

- Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leurs dossiers de demande de valorisation de CEE

- Procéder au contrôle technique et réglementaire des dossiers de CEE réceptionnés

- Piloter et coordonner le dépôt des CEE auprès du Pôle National des CEE

- Gérer la vente des CEE et le reversement aux membres du groupement

- Faire un travail de veille sur l’évolution des fiches et le dispositif des CEE

Communiquer et sensibiliser sur le dispositif CEE

- Alimenter les différents outils de communication de la MEL pour la MEL et les communes en lien avec les services communication interne afin de sensibiliser les agents porteurs de projet

- Créer et animer un réseau des référent.es CEE en interne au sein des directions opérationnelles et auprès des membres du groupement, en lien avec les éventuels relais d’information spécialisées (conseillers en énergie partagée, espaces infos énergie…)

Accompagner les nouveaux membres qui souhaiteraient intégrer le dispositif

- Etablir les conventions d’adhésion au groupement

- Accompagner les nouveaux membres dans la prise en main du fonctionnement du dispositif et de l’outil de gestion

Evaluer le dispositif de valorisation des CEE

- Favoriser le partage d’expériences des membres du groupement

- Garantir l’évaluation du dispositif

- Etre force de proposition pour permettre une amélioration continue du dispositif de valorisation des CEE.

Participer à la vie de la Direction et de l’équipe Maîtrise de l’énergie et contribuer à la transversalité des travaux menés

Profil

Fonctionnaire ou titulaire du concours de catégorie A filière administrative ou technique

Vous avez un niveau d’expertise dans le domaine de l’efficacité énergétique et une connaissance développée des CEE.

Votre goût pour la gestion administration et financière est prononcé. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation de vos missions. Rigoureux et ayant un sens de l’organisation, vous savez faire preuve de réactivité et vos capacités d’anticipation ont déjà été éprouvées.

Votre expérience vous a amené.e à des travaux en partenariat, selon des modalités diverses : animation de réseau, animation de réunion, d’atelier, de temps collectifs adaptés en fonction de vos objectifs…

Doté d’un bon sens relationnel, vous avez l’habitude de travailler avec des interlocuteurs divers : élus, techniciens des Communes, CEP, délégataire…).

Vous savez être pédagogue et utiliser les différents canaux de communication pour partager vos messages et idées.

Vous êtes force de proposition et vous vous appuyez sur une expérience de l’évaluation des politiques publiques.

Particularités du poste :

- Des déplacements seront à prévoir sur le territoire. Permis B nécessaire.

- L’expérimentation se déroule sur 2 années. A l’issue, une évaluation sera réalisée et une évolution des missions pourraient être envisagée en conséquence.

 

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : AMENAGEMENT ET HABITAT

Filière : Administrative ; Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 17/12/2018

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