CDD 6 mois - Conseiller.ère Recrutement

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

Au sein du pôle Ressources humaines et de la direction Itinéraires et épanouissement professionnels, le service Recrutement et intégration professionnelle recherche un.e conseiller.ère recrutement pour une durée de 6 mois.

Missions

En tant que conseiller.ère recrutement, vous aurez pour principales missions en lien étroit avec les managers opérationnel.le.s recruteur.se.s :

En tant que membre à part entière du service, vous pourrez également contribuer aux projets de développement de la stratégie de recrutement de la MEL notamment en matière de sourcing, de marque employeur et de modernisation des modalités de recrutement.

Profil

Compétences indispensables :

Compétences complémentaires :

NBI et primes

Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois (rémunération nette mensuelle : 1450 euros).

 

Modalités d'exercice

 La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pôle : RESSOURCES HUMAINES

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 25/10/2018

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