Conseiller.ère entreprises

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 90 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.

Contexte

La Métropole européenne de Lille s'est fixé de grandes ambitions en matière de développement économique et d’emploi pour son territoire et ses habitant.e.s, parmi lesquelles :

Afin de donner une réalité toujours plus grande à ces grandes ambitions, le Pôle Développement économique et emploi de la MEL a récemment été restructuré. Il est désormais composé de 4 entités :

La direction Parcours Entreprises, composée de 58 agent.e.s, accompagne le développement des entreprises sur le territoire métropolitain en leur proposant un parcours résidentiel et une offre de services dédiée. Elle est composée de 3 entités :

- un service Aménagement économique et implantation dont la mission est de produire du foncier économique via des projets d'aménagement, de commercialiser ces fonciers par la promotion et de proposer des sites aux entreprises qui souhaiteraient s'implanter ou se développer sur la métropole;

- un service Force de contact dont la mission est de rencontrer les entreprises du territoire afin de promouvoir l'action économique de la métropole et de répondre à leurs besoins;

- un service Animation et services, constitué d'une unité fonctionnelle Animation et d'une unité fonctionnelle Plateforme de services. La première a pour mission d'assurer les missions d'animation dans les ruches d'entreprises, dans les parcs d'activités et auprès des réseaux professionnels. La seconde propose une offre de services aux entreprises et assurera la coordination vis-à-vis des acteurs (services de l'état, chambres consulaires, banques, etc.) pour lesquels les demandes des entreprises ne sont pas susceptibles d'être assurées par les services de la MEL.

Afin de rejoindre l'équipe du service Animation et services, la MEL recherche 1 conseiller.ère entreprise.

Missions

Le.a conseiller.ère entreprise aura pour principales missions de :

Accompagner les entreprises tout au long de la vie d’entreprise:

- Accompagner les entreprises du territoire dans le cadre de leurs projets

- Réaliser des expertises personnalisées et proposer des solutions adaptées

- Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur les appels à projets, les réglementations en vigueur, les aides et dispositifs de la Métropole

- Assurer une mise en relation des entreprises,  si nécessaire, avec d’autres interlocuteurs au sein de l’établissement ou avec les acteurs locaux économiques et institutionnels (CCI, CMA, Conseil Régional, etc.)

- Assurer un suivi des dossiers de demandes des entreprises et de l’évolution de leurs attentes et entretenir des relations avec ces entreprises par la tenue de points réguliers

Contribuer au développement d’un réseau partenarial sur le territoire métropolitain

- Participer à la création, au développement et à l’entretien de réseaux d’entreprises et de partenaires de l’accompagnement des entreprises (institutionnels, comptables, RH…)

- Assurer la représentation de l’établissement au sein des réseaux et événements professionnels 

Connaître l’environnement de l’entreprise

- Développer des expertises spécifiques à l’échelle et au profit de l’UF Plateforme de services (Ressources Humaines, juridique, fiscale, développement international, RSE, Business plan/business model…)

- Réaliser une veille stratégique, réglementaire et prospective dans le domaine d’expertise, et plus largement de l’entreprise

- Réaliser une veille opérationnelle sur le tissu économique local 

Assurer le suivi continu de l’activité à l’aide d’un outil de gestion de la relation client (GRC) et un reporting régulier  auprès du RUF

Particularités du poste :

Profil

Fonctionnaire ou Lauréat du concours cat A Technique ou Administratif

Vos qualités et compétences pour ce poste :

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

Filière : Administrative ; Technique

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 28/07/2019

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