Directeur.rice Attractivité et innovation

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

La Métropole européenne de Lille s'est fixé de grandes ambitions en matière de développement économique et d’emploi pour son territoire et ses habitant.e.s, parmi lesquelles :

Afin de donner une réalité toujours plus grande à ces grandes ambitions, le Pôle Développement économique et emploi de la MEL a récemment été restructuré. Il est désormais composé de 4 entités :

 Afin de rejoindre les équipes de ce pôle, la MEL recherche actuellement son ou sa futur.e directeur.rice Attractivités et innovation.

La direction Attractivité et innovation, composée de 26 agent.e.s est structurée en 2 entités :

 

Missions

 

La ou le directeur.rice Attractivités et innovation a pour principales missions de :

Piloter la direction 

 Participer au collectif de pôle

Le.la directeur.rice Attractivités et innovation assure également, directement ou en organisant les activités des agent.e.s de la direction, les missions suivantes :

la définition et de la mise en œuvre des objectifs et des plans d’actions des champs d'intervention de la direction

La représentation de l’institution et le pilotage de réseaux et partenariats dans ces domaines

Profil

Vous êtes doté.e d’une véritable expertise en matière d'attractivité économique, de rayonnement international et d'innovation acquise idéalement lors d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires.

Votre expérience managériale vous permettra d’animer vos équipes dans un esprit collaboratif en étant attentif.ve au développement et à l’épanouissement professionnel de vos agent.e.s.

Vous êtes reconnue.e pour votre capacité à piloter des projets innovants notamment en lien avec des réseaux d’acteurs institutionnels et économiques.

Votre excellent relationnel et votre capacité à nouer des partenariats, vous permettront de contribuer à la réussite de projets transversaux impliquant de nombreux acteurs internes et externes.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de rejoindre un établissement soucieux de vous offrir une belle expérience professionnelle ? N'hésitez pas, candidatez!

 

Modalités d'exercice

Particularités du poste :

Déplacements à l’étranger à prévoir.

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 03/06/2019

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