CDD de 4 mois - Chargé.e de mission modernisation et contractualisation

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

Le service Modernisation et performance se place, par ses missions, dans une posture d'accompagnement des pôles et directions, notamment par son rôle d'animateur : démarche de pilotage & performance, réseaux, transformation de la Mel, portage des projets structurants en matière de transmission ddu document (dématérialisation, partage des connaissances).
Rattaché(e) à la Direction Modernisation, document et performance, le.la chargé.e de mission est tenue d'initier et de mettre en oeuvre, en lien avec la direction générale ainsi que l'ensemble des pôles et directions de l'établissement, une démarche de pilotage, de performance et de modernisation.

Missions

En tant que chargé.e de mission modernisation et contractualisation, vos missions principales seront les suivantes :

Démarche de modernisation :
- Initier et piloter la démarche de modernisation de l'établissement : élaboration d'un programme de modernisation de manière collaborative, définition et suivi du plan d'actions, mise en place d'une gouvernance et des modalités de mise en oruvre en lien avec l'ensembles des pôles et directions concernées.
- Développer le travail partenarial avec les directions interministérielles (DITP et DINSIC).
- Alimenter la démarche de pilotage et performance et réciproquement.

Assurer les missions de coordination dévolues au service :
- Piloter et animer les conventions globales CDC et INSEE en lien avec les référents institutionnels et avec les directions internes (préparation et animation des instances de gouvernance, préparation des évolutions, etc).
- Coordonner l'élaboration des notes de synthèse en particulier pour les RDV du Directeur Général des Services ou du Président avec des partenaires, en lien étroit avec la Direction Générale et avec les pôles et directions concernées.

Profil

Vous disposez d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5.

Vous êtes réactif.ve et êtes rigoureux.se.
Vous appréciez travailler en transversalité.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous possédez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez une aisance relationnelle.

Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Vous avez une bonne connaissance des institutions.

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Pôle : SECRETARIAT GENERAL

Filière : Administrative

Catégorie du poste : A

Fin de publication : 23/02/2018

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